Quel format vidéo choisir pour votre entreprise ?

Introduction

Présentation, capsule, interview, témoignage client… vous vous demandez quel format vidéo choisir pour votre communication ?

C’est une question que beaucoup d’entreprises se posent. La tentation est grande de vouloir “copier” ce qui marche ailleurs ou de se laisser séduire par un format à la mode.

Pourtant, la vérité est simple : ce n’est probablement pas à vous de trancher d’avance.

Un format vidéo ne doit pas être un effet de style. C’est une réponse stratégique à un objectif clair. Dans cet article, je vais vous montrer pourquoi le choix du format vient après la définition du besoin, et quelles questions poser pour ne pas vous tromper.

Pourquoi le bon format n’est pas une question de goût

Souvent, la réflexion commence par :

• “Une interview face caméra sera plus crédible”

• “Un témoignage client fera plus confiance”

• “Une vidéo dynamique avec voix-off attirera plus d’attention”

En réalité, aucun de ces choix n’est forcément “le bon” ou “le mauvais”. Ce qui compte, c’est le contexte.

Un bon format vidéo n’est pas une envie personnelle ou une préférence esthétique. C’est un outil, pensé pour répondre à une problématique précise : convaincre, rassurer, vendre, expliquer, recruter.

Les 3 questions à se poser avant de décider

Avant de lancer une caméra, je pose toujours trois questions simples à mes clients. Ce sont elles, et elles seules, qui dictent le bon format :

1. À qui voulez-vous parler ?

Votre audience n’est pas tout le monde. Un investisseur ne réagit pas comme un client particulier, et un collaborateur interne n’a pas les mêmes attentes qu’un prospect.

2. Pourquoi maintenant ?

Le contexte est clé. Cherchez-vous à lancer un produit ? À rassurer avant une signature ? À fédérer vos équipes ? Le timing influence la forme.

3. Que voulez-vous déclencher ?

Chaque vidéo doit avoir un objectif mesurable :

• Une prise de contact

• Une vente

• Une adhésion

• Une meilleure compréhension

Sans réponse claire à cette question, le format devient un gadget.

Exemple : témoignage client ou interview ?

Un témoignage client est parfait pour crédibiliser vos services auprès de prospects hésitants. Il apporte la preuve sociale et renforce la confiance.

Une interview de dirigeant, en revanche, est idéale pour incarner la vision de l’entreprise, humaniser votre marque et inspirer vos partenaires ou collaborateurs.

👉 Dans les deux cas, le format n’est pas choisi “au hasard”. Il répond à un objectif précis.

Le rôle du vidéaste stratégique

Un vidéaste ne doit pas simplement filmer et monter.

Mon travail consiste à :

• Vous aider à définir vos objectifs

• Identifier votre audience

• Choisir le format qui sert réellement votre développement

Une vidéo réussie n’est pas seulement “belle”. Elle est utile, ciblée et stratégique.

Conclusion: Le format n’est pas le point de départ

Vous n’avez pas besoin de deviner quel format choisir. Vous avez besoin de définir votre objectif. C’est lui qui guide le format, pas l’inverse.

Demandez-vous toujours: “Qu’est-ce que je veux déclencher avec cette vidéo ?”

Benoit Fasquel